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Keine Home-Office Angabe

Technical Foundation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker oder in einem vergleichbaren technischen Bereich. Experience & Drive: Wenn du bereits Erfahrung in der Halbleiterbranche hast, perfekt. Wenn nicht, dann bringen wir dir alles bei, was du wissen musst

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsausflüge; EGYM Wellpass; Firmenevents; Firmenkultur; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Lebensarbeitszeitkonto; Monetäre Leistungen; Sonderurlaub; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Weih

Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Verpflegung

Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d) Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche Gültige Fahrerlaubnis zwing

30 Urlaubstage; Ausstattung; Firmenlaptop; Keine Home-Office Angabe; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik, Kommunikationstechnik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Fachkenntnisse im Bereich Informations- und Fernwirktechnik sowie im Bereic

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur | Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik | Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Service wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Einschlägige

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Prämien; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsfeier; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Wissensaust

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Hansefit; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Ki