Aktuelle Schadenfallmanager Schadensachbearbeiter Rechtsschutz Schaden In Leipzig Wmd Jobs in Leipzig

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Vermöge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) Freude an der Unterstützung von Menschen in für sie schwierigen Situationen Interesse an rechtlichen Sachverhalten und Gespür für eine bedarfsgerechte Klärung sowi

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freu

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswir

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterentwicklung

Firmenkultur; Freie Getränke; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Mentorenprogramm; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Urlaub >= 30

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Deutschlandticket; EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderurlaub; Sporta

Ausstattung; Firmenhandy; Keine Home-Office Angabe