Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister/Techniker) mit entsprechendem Praxiswerdegang Fundierte Kenntnisse im Bereich SHK sowie mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Belegbare Erfahrungen in der Personalführung Solider Umgang