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Firmenkultur; Freie Getränke; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser

Firmenevents; Firmenkultur; Freie Getränke; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Verpflegung; Wasser; Weihnachtsfeier

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freu

Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich erfüllen zu können, bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit: Sie sind bereit an 5 Tagen pro Woche in einer Spätschicht im Kühllager bei +7Grad bis +15Grad zu arbeiten Sie sind in Besitz eines gültigen Staplerscheins (Flurförderfahrzeug)

Firmenkultur; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Freie Getränke; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Arbeitszeitkonto; Berufsunfähigkeitsversicherung; Betriebliche Altersvorsorge; Duz-Kultur; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monet

Qualifikation & Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Praxis & Einstieg:Idealerweise erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld - motivierte Berufseinsteiger:innen (m/w/d) sind ebenfalls willkommen Kommunik

30 Urlaubstage; Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Work-

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswir