Aktuelle Alle Jobs Jobs in Schkeuditz

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens - idealerweise in der FachrichtungVerkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in ähnlicher Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen

Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (m/w/d) oder als Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit Führerschein Klasse B von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise

Eine abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (vorzugsweise als Gleisbauer:in) oder vergleichbare Berufserfahrung Fortbildung zum:zur Vorarbeiter:in in der Fachrichtung Tiefbau wünschenswert Bereitschaft zur Montage- und Schichtarbeit Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Qualifikation & Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Praxis & Einstieg:Idealerweise erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld - motivierte Berufseinsteiger:innen (m/w/d) sind ebenfalls willkommen Kommunik

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. RIB iTWO) von Vorteil Bereitschaft für regelmäßige Baustellenbesuche (Führerscheinklasse B) Eige

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Freie Getränke; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Sonderzahlungen; Verpflegung; Was

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Gewinnbeteiligung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld